Farmworkers and Laborers, Crop

About this opportunity

Dates

Nov 9, 2026 – May 31, 2027

Duration

~7 months

Experience

2 month(s)

Category

agriculture

Requirements

• Experience: 2 month(s)
• See Addendum C/Ver Addendum C
• Must be able to reach, bend and lift items weighing 70 pounds.
• Must be able to operate motorized equipment and work outdoors in wet, dusty and dirty conditions, in extreme heat and cold inclement weather.
• Must be able to listen to, understand and follow simple instructions of supervisors and dispatcher.
• Must be able to work in fields where ants, snakes and poison ivy are encountered. Use of personal cell phone or other personal electronic devices during working hours is strictly prohibited except for work-related calls or emergencies and violation may result in immediate termination.
• Las responsabilidades del puesto incluyen lo siguiente: utilizar herramientas manuales como palas, paletas, azadones, apisonadores, ganchos de poda, tijeras y cuchillos. Cosechar, empacar, encajar y cargar maíz dulce. Realizar labores de cuidado del campo y eliminación de malezas
• los trabajadores recorrerán los surcos según las indicaciones de los empleadores y eliminarán las malas hierbas y la hierba de los campos a mano o utilizando un azadón. Preparación del terreno, mantenimiento menor, cuidado de los cultivos, limpieza general, escarda con azadón, labranza, trasplante, eliminación de malezas, aclareo y/o poda, así como el transporte de productos agrícolas o cualquier otro material de la granja, incluyendo lodo de molino. Se requiere capacidad para estirarse, agacharse y levantar objetos que pesen 70 libras (aprox. 32 kg). Se requiere capacidad para operar maquinaria motorizada y trabajar al aire libre en condiciones de humedad, polvo y suciedad, así como bajo temperaturas extremas (calor o frío) y condiciones climáticas adversas. Se requiere capacidad para escuchar, comprender y seguir instrucciones sencillas impartidas por los supervisores y el despachador. Se requiere capacidad para trabajar en campos donde pueda haber hormigas, serpientes y hiedra venenosa. Queda estrictamente prohibido el uso de teléfonos celulares u otros dispositivos electrónicos personales durante el horario laboral, salvo para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias
• el incumplimiento de esta norma puede dar lugar al despido inmediato.

Work authorization

Work authorization is separate from career match. This information comes from the opportunity source or an explicit program catalog — not from AI inference.

Work authorization

H-2A Temporary Agricultural Worker

International candidates

Yes

Employer sponsorship

Required

Confirmation

Confirmed by source

Official source

U.S. Department of Labor

Benefits & conditions

Housing

Employer-provided (including mobile or range) — Barrack Style, Migrant Camp Each worker will be provided with their own bed. Family housing is not available and is not prevailing practice in the area of intended employment. Cada trabajador recibirá su propia cama. No hay disponibilidad de viviendas familiares ya que no es una práctica prevaleciente.

Transportation

For those workers living in housing provided or secured by the employer, worker will be provided transportation between such housing and the employer’s daily worksite at no cost to the worker. The use of this daily transportation is voluntary; no worker is required as a condition of employment to use the daily transportation to the worksite offered by the employer.

How to apply

E-mail: info@hrharvesting.com; Tel: +15619962991

Email

cmixon@hrharvesting.com

The contact information above is free and comes from the official source. TechIA does not send applications automatically.

Official source

U.S. DOL SeasonalJobs

Case number

JO-A-300-26239-197466

Verification

Last verified: September 20, 2026

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